Todas las noticias públicas agrupadas bajo este tema, con el medio y su orientación editorial estimada.
El entorno laboral en el Perú continúa adaptándose a nuevos marcos regulatorios que buscan equilibrar la flexibilidad del trabajo remoto con el cumplimiento normativo.
Conoce las nuevas reglas del teletrabajo en Perú: aviso de cinco días para cambiar de lugar, pausas activas obligatorias y posibles sanciones por actividades personales.
TELETRABAJO: NUEVAS FORMAS DE TRABAJAR, LOS MISMOS DERECHOS QUE PROTEGER
Durante el segundo trimestre de 2026, las líneas móviles con planes asociados a una renta mensual (pospago y control) acumularon el 84.18 % del tráfico total de internet móvil,…
La importancia de la digitalización para habilitar el trabajo remoto
Cerrando brechas de seguridad en configuraciones híbridas y de trabajo remoto.
Sunafil: el teletrabajo y la nueva mirada al mundo laboral
Sala dispone cautelarmente que juez con neoplasia realice teletrabajo, tutelando su salud y vida LP | Pasión por el Derecho
Una investigación de Bumeran recoge las principales razones por las que los trabajadores prefieren la oficina, el trabajo remoto o un esquema híbrido, y qué modalidad esperan que…
El estudio de Bumeran muestra las principales razones detrás de las preferencias por el trabajo remoto, presencial e híbrido, así como la percepción de los especialistas en…
Teletrabajo: cortes de luz o internet no obligan a recuperar las horas no laboradas
Los teletrabajadores tienen derecho a 12 horas de desconexión digital y no están obligados a responder comunicaciones fuera de su jornada laboral, evitando así el estrés laboral.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) precisó que la jornada máxima del teletrabajador es la misma que la del trabajador presencial: como regla general,…
Trabajo remoto en Perú: productividad se mantiene, pero desconexión sigue siendo un reto
Trabajo remoto en Perú: el 76,7 % de empleados asegura ser más eficaz bajo esta modalidad Mercado Negro
La confianza de las organizaciones y los supervisores destaca entre los factores que favorecen esta modalidad de trabajo a distancia
El 76.7% de los trabajadores peruanos considera que el trabajo remoto le permite ser más eficaz para cumplir sus objetivos y entregables, mientras que el 66.6% afirma que su…
El 76,7% de encuestados en Perú considera que el trabajo remoto mejora su eficacia, pero persisten retos de desconexión, flexibilidad y bienestar físico.
¿Terminas tu jornada laboral con el cuello rígido, los hombros cargados o dolor en la parte baja de la espalda? Lo que muchas veces atribuimos únicamente al cansancio, puede estar…
El 76,7% de los trabajadores peruanos considera que el trabajo remoto mejora su eficacia, mientras que el 73,3% está satisfecho con su equilibrio entre vida personal y laboral. El…
