Sin escalera de aprendizaje: el impacto de la IA en los jóvenes

Por Nora Moreno · Gestión

El AI Index Report 2026 de la Universidad de Stanford reveló que, en Estados Unidos, el empleo de jóvenes de 22 a 25 años con ocupaciones más expuestas a la inteligencia artificial (IA) cayó alrededor de 16%, mientras que el de sus colegas mayores apenas se movió. No hubo despidos masivos; ocurrió algo silencioso: las empresas dejaron de contratar en la base. Este dato describe el riesgo más serio que la IA plantea al Perú: la desaparición de la escalera por la que cada generación aprende a…