Si un trabajador ocasiona un perjuicio al empleador, ¿este lo puede demandar?

Por César Puntriano · Gestión

Uno de los momentos más complejos en una relación laboral es aquél en el cual el empleador decide iniciar acciones legales contra su trabajador o extrabajador. Lo anterior en razón a que se destinarán recursos y tiempo en acciones judiciales que probablemente no sean resueltas a favor del empleador.