Rio Tinto propone elevar en 56 % la remuneración de su CEO por competencia de talento

Por Barbara Socorro · Rumbo Minero

La minera busca retener a sus principales ejecutivos en un mercado global cada vez más competitivo y vincular los incentivos con los resultados del negocio. Rio Tinto busca la aprobación de sus accionistas para elevar la remuneración objetivo de su director ejecutivo, Simon Trott, a £9,8 millones (US$13,06 millones) en 2027. Si alcanza los objetivos […] The post Rio Tinto propone elevar en 56 % la remuneración de su CEO por competencia de talento appeared first on %% BLOGDESCLINK %%.