‘Quiet vacationing’ y el costo del agotamiento laboral: los riesgos para las empresas

Por Redacción Gestión · Gestión

La salud mental ya no es solo un asunto de bienestar laboral. En el Perú se ha convertido en uno de los principales riesgos para las empresas, con efectos sobre la productividad, la retención del talento y la continuidad de las operaciones.