¿La siguiente generación está preparada para liderar las empresas familiares?

Por Julia Velarde Sussoni · El Comercio

En el tejido empresarial peruano y latinoamericano, la empresa familiar representa el motor de la economía y la principal fuente de empleo formal. Sin embargo, una de sus mayores vulnerabilidades es el relevo generacional. Ante la duda de si quienes asumirán el liderazgo están listos para desenvolverse en un entorno de volatilidad, disrupción digital y exigencia de sostenibilidad, la respuesta va más allá de un sí o un no: la preparación no depende solo de títulos académicos o del traspaso de…