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ERM 2026: las obligaciones laborales que deberán cumplir las empresas el 4 de octubre
Por Christian Lengua · Infobae Perú
Infobae Perú▶Centro-derecha · est.
martes, 29 de septiembre de 2026
La falta de cumplimiento podrá calificarse como infracción muy grave en materia laboral, con sanciones desde S/ 14.465 según el tamaño de la compañía y el número de trabajadores afectados
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Sobre el medio
Medio: Infobae PerúRegión: No disponibleOrientación estimada: Centro-derecha (confianza: low)Metadata: Parcialmente documentada