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Empresas bajo la lupa por aumentos salariales, ¿cuándo una diferencia sería discriminatoria?

Por Gerardo Rosales Diaz · Gestión

Gestión▶Centro-derecha
domingo, 23 de agosto de 2026
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Empresas bajo la lupa por aumentos salariales, ¿cuándo una diferencia sería discriminatoria?

Una empresa aplicó mecanismos distintos para los incrementos de trabajadores sindicalizados y no sindicalizados. El TFL precisó qué se tendría que demostrar.

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