Editorial de Gestión: Reorganización y reforma

Por Redacción Gestión · Gestión

La reorganización del Ministerio de Salud (Minsa) por 90 días es, en principio, una decisión positiva. El propio ministro Luis Dyer ha reconocido que el problema no es únicamente presupuestal, pues el Minsa arrastra atraso tecnológico y serias deficiencias de administración y gestión. Fusionar áreas y simplificar un organigrama excesivamente grande parece razonable. Pero sería un error confundir una reorganización con una reforma. Y lo que el país necesita es esto último.