Cuatro acciones para promover la inclusión de personas con discapacidad en el entorno laboral

Por Redacción ProActivo · ProActivo

Promover la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral continúa siendo un desafío en el Perú. Según información del INEI, la tasa de actividad laboral de las personas con discapacidad fue de 28.6%, lo que significa que solo alrededor de 3 de cada 10 participan en el mercado de trabajo. Frente a esta realidad, las empresas pueden impulsar acciones que generen entornos laborales donde más personas desarrollen sus capacidades y accedan a oportunidades.