Anticiparse: la verdadera agenda laboral empresarial

Por José Ignacio Castro · Gestión

En materia laboral, lo nuevo suele desplazar a lo importante. Cada posible cambio regulatorio abre una discusión sobre sus efectos, pero también corre el riesgo de dejar en segundo plano contingencias que no dependen de una futura reforma. Muchas ya están presentes en las decisiones, obligaciones y prácticas que forman parte de la operación cotidiana de las empresas.