3 consejos para ser un líder que promueve la seguridad psicológica en su equipo

Por Revista Economía · Revista Economía

Una conversación honesta, una escucha genuina o una comunicación más clara pueden marcar una diferencia enorme. En tiempos de incertidumbre —cambios organizacionales, transformaciones digitales o contextos económicos complejos— algunos líderes creen que gestionar a través del miedo hará que las personas rindan más; pero ocurre exactamente lo contrario, señaló Carolina Ferrer, Consultora Asociada de LHH […]